A transformação do RH no Brasil
People Analytics, employer branding, recrutamento por competências, gestão de cultura e RH ágil viraram prioridades nas empresas. Profissionais de RH que dominam esses temas são muito buscados — e ensiná-los é lucrativo.
Conteúdos mais valorizados por profissionais de RH
Recrutamento e seleção por competências, onboarding eficaz, avaliação de desempenho, people analytics, cultura organizacional, employer branding, retenção de talentos e gestão de clima são os temas de maior demanda.
Criando experiências interativas
O ProdutoVivo permite criar diagnósticos de maturidade de RH, templates de processo seletivo por competências, calculadoras de custo de turnover, checklists de onboarding e frameworks de avaliação de desempenho adaptáveis a diferentes empresas.
Monetizando no mercado de RH
Plataformas de educação corporativa, associações como ABRH, eventos como o RH Summit e redes de profissionais de gestão de pessoas no LinkedIn são canais naturais para distribuir e licenciar esse produto.
Perguntas Frequentes
Quem tem credibilidade para criar esse produto?
Profissionais de RH seniores, HRBPs, CHROs e consultores de gestão de pessoas com histórico comprovado de transformação de áreas de RH.
Qual o preço?
Entre R$200 e R$600. Profissionais de RH investem em educação que acelera sua transição de RH operacional para estratégico.
Como alcançar profissionais de RH?
LinkedIn, grupos de RH no Facebook, ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), eventos como o CONARH e plataformas de educação corporativa.